市川 摩季 グローバルに製品を展開する同社では、多拠点・多言語環境における教育の統一化が大きな課題となっていました。
専門的な製品知識や技術トレーニングを、国内外の全社員にタイムリーに提供するため、Learn365を導入。52言語対応とMicrosoft365との連携により、地域や業務に応じた柔軟な研修体制を構築し、グローバル規模での人材育成戦略を成功させた企業様の導入事例をご紹介します。
導入の背景
同社は製品をグローバル市場に展開する中で、多拠点かつ多言語環境における教育体制の整備が急務となっていました。
とりわけグローバル展開する拠点に対し、それぞれの言語かつタイムラグもなく情報提供する難しさに直面していました。
■ グローバル展開に伴う教育課題
- 多拠点への対応：世界各地の拠点に散らばる社員への統一的な教育提供
- 言語の壁：現地語での効果的な学習コンテンツの不足
- タイムリーな情報共有：製品の専門知識や技術情報の迅速な展開が困難
■ 従来の教育体制の限界
- 場所・時間の制約：対面研修では地理的・時間的制約により全社員への教育が困難
- 教育品質のばらつき：拠点間での教育レベルや内容の統一化が課題
- 専門知識の伝達遅延：製品に関する最新の専門知識や技術トレーニングの全社展開に時間を要する
これらの課題を解決するため、場所や時間に依存しない学習環境の構築が不可欠となり、Microsoft365とシームレスに連携でき、多言語対応を備えたeラーニングシステムの導入が求められていました。
Learn365の活用方法
Learn365の導入により、同社では真のグローバル対応教育システムを実現しました。
■ 多言語対応による地域別最適化 Learn365の52言語対応機能を最大限活用し、以下のような地域特化型教育を展開：
- グローバル社員向け：英語や現地語でのカリキュラム提供
- 国内社員向け：日本語による専門的なコンテンツ配信
- 地域や業務内容に応じた柔軟で効果的な研修体制を構築
■ 体系的なコース管理システム SharePointベースの「コースカタログ」機能により、組織的な学習管理を実現：
- 製品別分類：各製品に特化したトレーニングプランの作成
- 部門別対応：部門のニーズに合わせたカスタマイズされた学習コース
- 進捗の一元管理：各コースの受講状況と理解度チェックを統合的に管理
■ 教育品質の統一化と向上
- 標準化された学習体験：全拠点で統一された高品質な教育コンテンツを提供
- リアルタイムな効果測定：学習進捗と理解度を即座に把握し、教育効果を最大化
- 継続的な改善サイクル：データに基づいた教育プログラムの最適化
■ ナレッジマネジメントの強化 Learn365は単なる教育ツールを超え、以下の価値を創出：
- 技術力の底上げ：全社レベルでの専門スキル向上を実現
- 知識共有の促進：社員間での効果的なナレッジ交換プラットフォームとして機能
- 組織知の蓄積：継続的な学習データとコンテンツの資産化
結果として、Learn365は同社の人材育成戦略を支える中核的なインフラとして、グローバル競争力強化に大きく貢献する重要なツールとなっています。担当者の運用負担を大幅に軽減し、教育の質と効率を両立する体制を確立。継続的な人材育成を支える基盤が整いました。
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eラーニングシステムを導入するなら「Learn365」
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導入するメリットは、以下の3つです。
- 導入が簡単
- 簡単にコンテンツを作成・配信・管理できる
- Microsoft365上で稼働する唯一のLMS
LMSの導入する企業にとって最も不安なのが、システムの構築と運用管理ではないでしょうか？
Learn365なら新たにサーバーを用意する必要はなく、既存システム（Microsoft365)にインストールをするだけなので簡単に導入できて、セキュリティ面も安心できます。
Word、Excelをはじめ、様々なファイル形式に対応しているため、従来から慣れ親しんだツールでコンテンツの作成や配信、管理ができます。そのため、導入後に操作がわかないという利用者や管理者のストレスは軽減されます。
Learn365なら導入前後のストレスを感じず、簡単に学習システムを構築できますので、この機会にぜひご利用ください。デモサイトでの体験もできますのでお気軽にお問い合わせください。
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Learn365の導入実績
様々な業種・企業様にてLearn365をご利用いただいております。
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