コラム

人事データ活用とは、従業員や組織に関するデータを収集・分析し、人事業務や経営戦略に活かすことです。人事データ活用は、人事業務の効率化や高度化、経営戦略の立案など、さまざまなメリットをもたらす可能性があります。 本記事では […]

eラーニングシステムはeラーニング学習を効率化させるために管理・運用するシステムで、教材と受講者を一括管理できるため、eラーニングでの学習を効率化できます。 eラーニングシステムを導入する場合、クラウド型とオンプレミス型 […]

現在多くの企業や学校でeラーニングが導入されていますが、eラーニングはただ導入するだけで成功できるとは言えません。 本記事ではeラーニングシステムを効果的に運用し、本来の目的を成功させるためのポイントや運用方法などについ […]

eラーニングシステムを利用していると学習内容の拡充を図るために、教材の追加・制作を検討しなければいけないことがあります。 「外部から教材を追加」と「自社独自の学習コンテンツの制作」のどちらが最良なのか決める基準を知ってお […]

新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、テレワークが急速に普及しました。テレワークとは、オフィスに出勤せずに自宅やコワーキングスペースなど、場所を問わない働き方です。 一方でハイブリッドワークとは、オフィスと在宅を組 […]

従来、社員研修の方法として主に集合研修が行われてきました。一方で、集合研修の開催は企業側・受講者側にとって負担が大きく、容易に開催することができないという課題がありました。 そこで社員研修を効率的に行うために、eラーニン […]

最新のeラーニングシステムには、5つの特徴があります。これらの特徴を導入前に知っておくことで、自社に最適なeラーニングシステムの検討がしやすくなります。 また今後自社で行う新たな研修スタイルの検討もできるため、企業全体の […]

eラーニングシステムの導入をする際に気になるのが、導入費や運用費ではないでしょうか。 機能にこだわりすぎて予算オーバーになったり、予算内に収めようと必要な機能を諦めたりしては、自社にとって本当に必要なシステムが導入できた […]

ビジネスにおいて目標を達成することは非常に重要です。目標を達成することで、生産性の向上、モチベーションの向上、達成感の味わいなど、さまざまなメリットが得られます。 本記事では、ストレッチ目標の目的や効果、メリット・デメリ […]

この記事では比較表を使って次のような悩みにお答えします。 「自社に最適なeラーニングシステムはどれ？」 「それぞれの違いを比較できれば、簡単に選べるのに…。」 eラーニングシステムはメリットを理解した上で、各社サービスの […]