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日本では長い間終身雇用制度や年功序列の報酬体系が一般的でしたが、最近は転職をともないキャリアアップを […] -
スタッフ・アルバイト教育指導の課題とは？成功ポイントについてLMS活用事例をもと…
企業にとって社員やアルバイトの教育は、スタッフの働きが企業の業績に直結するため優先して取り組むべき経 […] -
チーミングとは？意味や必要な要素、学習する組織としてLMSを活用する方法を解説
働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、リモートワークなどの新しい働き方は多くの企業で広まりまし […] -
ナレッジ共有とは？おすすめのマネジメントツールや選び方のポイントを紹介
日々の業務のなかで得られる知識は、意識的に共有をしなければ個人の中に蓄積されていくため、組織の資産と […] -
コンピテンシーとは優秀な人材に共通する能力のこと【研修の方法を解説】
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集合研修とは？効果やメリットデメリット、eラーニングとの比較を解説
企業にとって人材育成は今後の企業の発展を担う重要な課題です。研修に力を入れるほど優秀な人材が育ち、生 […] -
社員のモチベーションを高める研修とは？目的や流れ、LMSを活用する方法を紹介
企業の成長にとって大切なのは生産性を高めることです。生産性を高めるために企業が実施できることは、体制 […] -
メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の比較【メリット・デメリット・必要な教育】
日本では昔から年功序列で給与が定められ、一度就職したら定年まで働く終身雇用の制度が一般的であるとされ […] -
Microsoft Teamsとは？機能や活用するメリット、Learn365（旧…
働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大がきっかけでテレワークを導入する企業が急激に増加しました。離 […] -
社内DX推進にはLMSがおすすめ！導入すべき理由や人材育成のメリットを紹介
近年、DXという言葉を耳にする機会が増えており、様々な業種や分野で企業のDXが求められています。 経 […]
