-
コラム
人材育成におけるリフレクションの効果とは?導入の方法や手法を紹介
新たな知識やスキルを身につけるため、私たちは社会人になってからも日々学習を続けていく必要があります。 […] -
コラム
マイスター制度とは?メリットやデメリット、導入のステップを解説
マイスター制度は、技能の継承や人材育成において有用な制度として厚生労働省や全国技能士連合会を中心に広 […] -
コラム
HRBPと人事の違いとは?仕事内容や役割、導入のステップを解説
時代に合わせた人事戦略が求められている現在、「HRBP」が注目を集めています。 HRBPは単なる人事 […] -
コラム
目標達成できない社員・チームの特徴とは?人材育成のポイントを解説
近年、目標達成能力は人材育成の観点からますます重要視されています。しかし、目標を立てたにもかかわらず […] -
コラム
自己啓発とは?効果を高める方法や社内研修の設計方法・相性を解説
近年、企業においては、自己啓発やスキルアップの重要性が高まっています。 特に、社員が自己啓発を積極的 […] -
コラム
リーダーシップとは?種類別の内容やおすすめの研修方法を徹底解説
近年、ビジネスにおいてリーダーシップの重要性がますます高まっています。優秀なリーダーは組織の方向性を […] -
コラム
コーチングとは?ビジネスにおける意味や研修での学び方、関連資格を紹介
現代のビジネスにおいて、組織や個人が成果を上げるために必要となるスキルとして「コーチング」が注目され […] -
バージョンアップ
April 2023 Release のお知らせ
LMS365 April 2023 Release についてお知らせします。 LMS365 Apri […] -
コラム
管理職研修の必要性や目的、注意点を解説!LMSとの組み合わせも紹介
企業において管理職はその企業の発展に欠かせない存在です。 管理職は社員の育成や業務の改善などを行うこ […] -
コラム
今こそビジネスマナー研修が重要である3つの理由!目的や注意点を解説
現代のビジネスにおいて、ビジネスマナーは非常に重要な要素となっています。 ビジネスマナーとは、社内外 […]










